zelfontwikkeling

Hoe kan iemand beoordelen of je jezelf hebt ontwikkeld? Tja moeilijk moeilijk. Ik denk dat mentor/tutor de persoon is die dit het best kan beoordelen. Diegene ziet in vergadringen en assessments of je dingen hebt geleerd (het cognitieve gedeelte). Tijdens mentorgesprekken zal dan blijken of iemand zich ook op emotioneel gebied heeft ontwikkeld. De mentor moet hier dan ook naar vragen/doorvragen. Ik voel er eigenlijk maar weinig voor om nu dergelijke zaken al dan niet via dit blog door te sturen naar een 3e persoon, omdat die er met een frisse blik tegen aan kijkt. Het gevoel van ‘het moet’ overheerst dan ook. (<- emotionele reflectie ;o )

Onderzoek

Na een tijdje weer even een update op dit blog. We hebben bijna alle onderzoeken afgerond. Zo hadden we een enquete met meer dan 700 (!!) deelnemers, interviews, etc. Nog enkele SPSS dingetjes afwerken en dan is het klaar! We kunnen ons dan eindelijk richten op het ontwerpen/bouwen van het eindproduct. Yeah!

Binnenkort dus meer nieuws !

Motivatie?

Wat is Motivatie
Motivatie gaat over de beredenering om een activiteit te doen of juist niet.
Motivatie is als je geprikkeld word om iets te doen .
Motivatie is de reden waarom je iets doet.
Motivatie is een prikkel die je aanzet iets te doen.

Motivatie volgens Wiki
“Motivatie beslaat het traject van besluitvorming en doelvorming tot bereik van het doel.”

Hoe kun je mensen motiveren?

·         Afwisseling, niet steeds hetzelfde doen.

·         Belonen (geld, cijfer, stickertje)

·         Straffen  (nablijven, brandstapel)

·         Het nut van iets laten zien (trainen, dan word je beter in bv sport)

·         Competitief aspect, werkt niet in alle situaties. Het kan mensen ook demotiveren, als ze bv altijd verliezen!

·         Passie,  maar hoe kun je dit bij iemand naar boven brengen?

·         Interesse, vergelijkbaar met passie, maar minder krachtig. Het verschil tussen passie en interesse is dat passie vanuit het hart gaat, en bij interesse wil je het graag in het hart krijgen?

·         Talent, maar ook hier, hoe kun je dit bij iemand oproepen?

·         Sociale wenselijkheid, je wilt bij een groep horen. Je wilt sociaal wenselijk zijn.

·         Interactie, het gevoel dat je zelf in controle bent. Je kan zelf bepalen hoe je iets doet.

 Welke manier van motivatie is het sterkst?

Passie is het sterkst, dit komt namelijk uit het hart. Je doet het dan niet alleen, je GAAT er voor.

Verschilt per mens, omdat de één gevoeliger is voor bepaalde technieken dan andere

Passie, omdat dit helemaal uit jezelf komt.

Interesse, omdat het heel breed is.

 

Jan

Reserved Projects Blog

Vanaf nu kan je ook het algemene reserved projects-blog bekijken. Hier kan je lezen hoe het met het project gaat!

 www.reservedprojects.wordpress.com

Jan

Vorige week!

Tsjah, eerst is de opdracht zus, dan is de opdracht zo. En nu issie weer anders! Uiteindelijk doen we toch onze eigen zin =) Nu is het dus toch een leuke opdracht en heb er wel zin in om aan de slag te gaan. We hebben al verschillende concepten bedacht, als alles goed gaat wordt dit echt een tof product

Bloggerdeblog

Dit is mijn blog, welkom! Froukje is onze toffe projectmanager.